転職する?スキルアップする?あなたの迷いを解決する5つの判断基準

「今の仕事を続けるべきか、それとも新しい環境でチャレンジすべきか…」
そんな悩みを抱えること、ありますよね。
特に20–30代の働き盛りの時期は、キャリアの方向性について考えるタイミングが訪れがちです。
転職することで新しいスキルを得られる場合もあれば、今の職場でのスキルアップが将来のキャリアに繋がることも。
この記事では、転職かスキルアップか迷ったときに役立つ判断基準を具体例と共に解説します。
迷いを解消し、次の一歩を踏み出すヒントを見つけてください!
判断基準1: キャリアのゴールを明確にする

まずは、自分のキャリアのゴールを明確にすることが重要です。
「5年後、10年後にどんな自分でいたいか」をイメージしてみましょう。
ポイント: ゴールがはっきりしている場合、その達成に必要な環境を選びましょう。
判断基準2: 現状の課題と成長の可能性を見極める

次に、現在の職場での課題や、成長の可能性を冷静に分析します。
ポイント: 転職が必要とは限りません。社内での異動や新しいプロジェクトへの参加で解決する場合もあります。
判断基準3: 自分の価値観を確認する

仕事の選択は、あなたの価値観に大きく影響されます。
「何を大切にして働きたいのか」を考えましょう。
ポイント: 自分の価値観に合わない環境では、転職が有効な解決策になることも。
判断基準4: 市場価値を客観的に把握する

自分の市場価値を把握することで、転職の可能性やスキルアップの方向性を見極めることができます。
ポイント: 転職の前に、自分のスキルを高めることで選択肢が広がる場合もあります。
判断基準5: 転職リスクを冷静に考える

転職にはメリットだけでなく、リスクも伴います。
ポイント: 転職を考える際は、リスクを十分に理解し、現職との比較を冷静に行いましょう。
チェックリスト: あなたは転職向き?スキルアップ向き?

以下の質問に答えることで、どちらの選択が適しているか判断できます。
結果の見方:
- 多くが「はい」の場合:スキルアップに取り組む価値があるかもしれません。
- 多くが「いいえ」の場合:転職を検討するタイミングかもしれません。
- 「市場価値を高めるために必要なスキルが何か分かるか?」が「いいえ」の場合
自分に足りないスキルや強みを明確にすることが転職活動の大きな収穫になることがあります。
転職活動を通じて、現職では得られない成長機会を見出せる可能性があります。 - 「転職先のリスクを理解しているか?」が「いいえ」の場合
転職先のリスクを調べる行動自体が、現職と比較してどちらが自分にとって適切かを見極める助けとなります。
この情報収集を経て、より納得感のあるキャリア選択が可能になります。
おすすめツールとリソース
転職やスキルアップを考える際に役立つツールやサービスをご紹介します。
転職向けツール
転職向けツールとして以下のようなものがあります。
いずれも無料登録&相談が可能なので、活用してみましょう!
20代ではじめての転職を考えている方は、転職エージェントを活用してプロ力を借りるのがおすすめです。
プロのサポートでより最適な答えを導ける確率が高まります。
スキルアップ向けツール
パソコンの基礎スキルや資格の取得、プログラミングスキルの習得など、自分の目指すキャリアに必要なスキルアップを目指してみましょう。
→手軽にプログラミング学習をしてみたいなら、実際に手を動かしながら学べる無料の学習サイト「Prograte」もおすすめ!
キャリア相談
初めて転職を検討する方は、こちらの記事で最初にすべきことも確認してみてね!↓


しっかり準備して、最適なキャリアを築こう~!!

まとめ:自分に最適な選択をしよう!

「転職かスキルアップか」の選択は、簡単ではありません。
しかし、自分の目標や価値観、成長の可能性を冷静に分析することで、最適な判断ができるはずです。
どちらを選んでも、それはあなた自身の選択です。
迷ったときは、この記事を参考にじっくり考え、納得のいく決断をしてくださいね!
転職やスキルアップを考える際には、まず自己分析が重要だよね。

うん。詳しくはこちらの記事で、自分に合った仕事の見つけ方を確認してみてね!↓


最後まで読んでいただきありがとうございました!